Innkalling og dagsorden for generalforsamling i Ammehjelpen 2025

Ammehjelpens 53. generalforsamling

Tid: Lørdag 5. april 2025, kl. 13:30 – 16:30
Sted: Quality hotel 33, Oslo

Vi bruker tjenesten Menti når vi skal stemme:

❗️GF 2025

🔺 Valg av nytt styre, revisor og valgkomité

1. Åpning

• Presentasjon av styret og ansatte
• Opprop

2. Konstituering

2.1. Godkjenning av innkalling

2.2. Godkjenning av saksliste

2.3. Valg av ordstyrer
Styrets forslag:
Anne Sigstad

2.4. Valg av person som skal styre avstemninger

2.5. Valg av to referenter
Styrets forslag:
Elisabeth Arnesen
Sannija Goleva-Fjellet

2.6. Valg av to medlemmer til å skrive under protokollen
Styrets forslag:
Sofia Benito
Dina Heiberg

3. Forretningsorden

Her kan du lese forretningsorden.

4. Valgreglement

Her kan du lese valgreglementet.

5. Ammehjelpens årsmelding 2024

Her kan du lese gjeldende årsmelding (PDF)

I gjeldende versjon av årsmeldinga er et avsnitt om Ammestue inkludert, noe som beklageligvis ikke var med i den første versjonen.

6. Ammehjelpens årsregnskap 2024, noter til regnskapet og revisors beretning

Årsregnskap, noter til regnskapet og revisors beretning ligger i samme PDF.

7. Ammehjelpens arbeidsprogram 2025-26

Les styrets forslag til arbeidsprogram.

8. Medlemskontingent

Styret foreslår å beholde den årlige medlemskontingenten på kr 350,- uendret for 2026.

9. Ammehjelpens budsjett 2025

Se forslag til budsjett for 2025 (pdf)

Se forklaring til budsjett (pdf)

10. Forslag til standpunkt-tekst om kjønn

I dag står det følgende i formålsparagrafen i Ammehjelpens vedtekter:

«Ammehjelpen arbeider for å verne og fremme amming. Mødre skal få all den hjelp og støtte de trenger til å amme så lenge de selv ønsker, til beste for barnas og mødrenes helse og samfunnet for øvrig.»  

Generalforsamlingen 2024 stemte ned daværende styres forslag om å endre fra mødre til ammende.

Nåværende styre foreslår å beholde ordlyden i formålsparagrafen i vedtektene, men at følgende presisering legges på nettsiden:

«De fleste som ammer identifiserer seg som kvinner. Vi skriver derfor stort sett gjennomgående om «kvinner» , «mødre» og «morsmelk» på nettsiden, i sosiale medier og i informasjonsmateriell. Vi anerkjenner imidlertid at ikke alle som ammer identifiserer seg som kvinner. Vi hjelper alle som venter eller har fått barn – uansett hvilket kjønn de identifiserer seg med – ved spørsmål omkring amming, melkeproduksjon eller problemstillinger relatert til dette.» 

Teksten er skrevet med inspirasjon fra The Breastfeeding Series 2023 i The Lancet: «We use the terms women and breastfeeding throughout this Series for brevity and because most people who breastfeed identify as women; we recognise that not all people who breastfeed or chestfeed identify as women.» 

Det er et mindre radikalt forslag enn å endre formålsparagrafen, men det kan være et godt og inkluderende grep for organisasjonen, samtidig som det ikke medfører store endringer i eksisterende tekst og materiell.

11. Sak fra valgkomitéen

Følgende sak er innsendt av valgkomiteen:

«Vedtektene § 5.4 Ammehjelpens generalforsamling velger hvert år en valgkomité som skal bestå av leder og 2 medlemmer for ett år av gangen. Valgkomitéens leder velges ved særskilt valg. I tillegg velges 2 varamedlemmer for ett år av gangen. 

Her er det ikke tatt høyde for kontinuitet i valgkomitéen. En kan risikere at hele valgkomitéen går av hvert år. Dette ville vært en uheldig situasjon, da det er flere rutiner å sette seg inn i. Valgkomitéens arbeid blir både smidigere og lettere når man har noen med erfaring i valgkomitéen. 

Anne Sigstad har prøvd å søke litt på andre organisasjoner, men har bare funnet Norges Birøkterlag, der hun er sekretær i lokallaget og har tilgang til interne sider. I NB består valgkomitéen av tre medlemmer, som hos oss. Det blir valgt ett medlem hvert år, for 3 år. På den måten er det alltid 2 som har erfaring, og vanligvis er det den som sitter 3. året som blir leder i komitéen. Denne ordningen gjelder i alle ledd i NB, lokallag, fylkeslag og sentralt. Varaplassene er for ett år. 

Valgkomitéen har drøftet dette på et møte, og vi foreslår et kompromiss mellom dagens løsning og Norges Birøkterlag sin ordning. Vi tror det kan bli vanskeligere å få folk til å stille i valgkomitéen dersom man velges for 3 år om gangen, og tenker derfor at 2 år kan være en god løsning. Dersom man velges inn i valgkomitéen for 2 år om gangen, vil det alltid være minst én ammehjelper i komitéen med erfaring. Dagens løsning der leder for valgkomitéen velges ved særskilt valg foreslås videreført. 

Dersom dere tenker det kan bli vanskelig å skaffe leder til valgkomiteen, kan det jo ev gå an at leder blir valgt for 1 år og de to medlemmene for 2 år, bare passe på at de to velges i utakt.»

Styrets forslag til vedtak:

Styret støtter forslaget fra valgkomiteen og har formulert følgende forslag til vedtak: 

GF vedtar at vedtektene § 5.4 endres til: Ammehjelpens generalforsamling velger hvert år en valgkomité som skal bestå av leder og 2 medlemmer for ett år av gangen. Valgkomitéens leder velges årlig for ett år ved særskilt valg. Medlemmene velges for to år av gangen, og velges alternerende slik at det velges ett nytt medlem for to år årlig. I tillegg velges 2 varamedlemmer for ett år av gangen. 

12. Forslag om nedsetting av arbeidsgruppe: Gjennomgang av vedtekter og etiske retningslinjer

Bakgrunn

Ammehjelpens vedtekter er et hjelpemiddel til å styre og utvikle organisasjonen. Innledningsvis i gjeldende vedtekter står det: Ammehjelpen skal regelmessig vurdere vedtekter og retningslinjer. Forslag til endringer blir samlet opp. Sentralstyret vurderer når det er behov for endring, men som regel skal hver tredje generalforsamling vurdere dette.

Ammehjelpens vedtekter ble sist endret i 2019. Sentralstyret ønsker derfor å initiere en gjennomgang av vedtektene. Vedtektene henger nært sammen med etiske retningslinjer og valgreglement, og gjennomgangen kan derfor også inkludere forslag om endringer i disse.

Innholdsmessige endringer i vedtekter og etiske retningslinjer kan bare gjøres av generalforsamlingen og må ha 2/3 flertall. Endringene bør imidlertid være godt forberedt, gjennomtenkt og forankret i organisasjonen.

Styret foreslår derfor at GF vedtar å nedsette en arbeidsgruppe som skal gjennomgå vedtektene, etiske retningslinjer og valgreglement og utarbeide forslag til endringer. Forslag skal sendes ut på høring i organisasjonen før neste års GF, slik at forslagene som kommer til GF er grundig forberedt og forankret.

Mandat og arbeidsprosess

Sentralstyret nedsetter en gruppe for gjennomgang av Ammehjelpens vedtekter, etiske retningslinjer og valgreglement. Gruppen skal bestå av tre ammehjelpere og daglig leder. Gruppens arbeid koordineres av daglig leder. Styret forespør aktuelle kandidater for å sitte i gruppen.

Prosessbeskrivelse og tidslinje for arbeidsgruppens arbeid

Mai 2025: Styret forespør kandidater og nedsetter arbeidsgruppe.

Juni: Innspillsrunde: Gruppen sender ut åpen invitasjon til innspill til endringer til organisasjonen (tentativ frist ved utgangen av August).

September-Oktober: Gruppen behandler alle innkomne innspill og arbeider frem konkrete forslag til endringer. Der motstridende innspill er kommet inn, kan gruppen utarbeide flere alternativer.

Ca 15. oktober: Høringsrunde 1: Vedtekter, etiske retningslinjer og valgreglement med konkrete forslag til endringer sendes ut i organisasjonen. Tentativ høringsfrist 15. november

Nov-januar: Arbeidsgruppen ferdigstiller endelig forslag

Slutten av januar: Høringsrunde 2. Endelig forslag sendes ut. Tentativ høringsfrist 28. februar.

April 2026: Reviderte vedtekter, etiske retningslinjer og valgreglement behandles på GF.

Forslag til vedtak:

GF ber sentralstyret nedsette en gruppe for gjennomgang av Ammehjelpens vedtekter, etiske retningslinjer og valgreglement. Gruppen skal bestå av 3 ammehjelpere og daglig leder. Gruppens arbeid koordineres av daglig leder. Styret forespør aktuelle kandidater for å sitte i gruppen. Gruppen skal innhente innspill fra organisasjonen, og innhente høringsinnspill til konkrete foreslåtte endringer. Endelig forslag til reviderte vedtekter, etiske retningslinjer og valgreglement legges frem for beslutning på GF 2026.

13. Valg av nytt styre, revisor og valgkomité

🔺 Stem her 🔺

13.1. Valgkomitéens innstilling og presentasjon av kandidatene

Valgkomiteen har kommet fram til følgende innstilling. Innstillingen er enstemmig.

• Leder (1 år): Marianne Henriksen (ny)
• Styremedlem (2 år): Hedda Embla Bekkelund (gjenvalg)
• Styremedlem (2 år): Sannija Goleva Fjellet (ny)
• 1. vara (1 år): Kjersti Gram Lindstad (gjenvalg)
• 2. vara (1 år): Elfa Erlendsdottir (gjenvalg)
• 3. vara (1 år): Lillian Unosen Ystrøm (ny)

Elfa stiller også til 1. og 3. vara.
Kjersti stiller også til 2. og 3. vara.

Her finner du informasjon om de ulike kandidatene.

Følgende styremedlemmer ble valgt inn i 2024, og er ikke på valg i år:

• Økonomiansvarlig Malena Sif Ásbjarnardóttir Olofsson
• Styremedlem Inga Malene Bruun
• Styremedlem Olaug Salte

13.2 Valg av styreleder
13.3 Valg av styremedlemmer
13.4 Valg av varamedlemmer
13.5 Valg av revisor

Styret foreslår gjenvalg av statsautorisert revisor Elin Ramleth Østli, Revisorsenteret Trysil.

Elin har vært Ammehjelpens revisor siden 1994 og er en stor ressurs for organisasjonen. Hun er faglig dyktig, er i forkant og hjelper oss når det kommer nye regler, og hun er oppriktig engasjert og begeistret for det Ammehjelpen gjør og står for.

13.6 Valg av valgkomité

Styret foreslår følgende kandidater til valgkomite:

Leder (1 år): Anne Sigstad
Medlem (1 år): Kine Vazon
Medlem (1 år): Kristine Molberg Thomsen

Vara (1 år): Christine Lystad
Vara (1 år): Guro Øydgard

14. Avslutning

🔙 Tilbake til informasjon for ammehjelpere