Referat: Styremøte 1/2026

Dato: 31.1-1.2. 
Sted: Thon Hotell Opera 

Styret:  

• Leder: Marianne Henriksen 
• Nestleder: Hedda Embla Ophaug Bekkelund 
• Økonomiansvarlig: Malena Sif Ásbjarnardóttir Olofsson  
• Fagansvarlig: Sannija Goleva-Fjellet 
• Medlemssansvarlig: Olaug Salte  
• Styremedlem: Inga Malene Bruun  

Ansatte:  

• Daglig leder Stine Treider Arnesen 
• Nettredaktør Camilla Krogli Hansen  

Saksliste 

1 – Godkjenning av innkalling og saksliste 

2 Ammehjelpens aktivitet siden forrige møte 

Tall per 23.01.2026  

Ammehjelpere  

Fagseminar og landstreff  

Årets fagseminar går av stabelen 17. april 2026 på Hamar.  

Arrangementskomiteen har ferdigstilt programmet for fagseminar og landstreff. Påmelding for helsepersonell ble åpnet i desember 2025, og påmeldingen for ammehjelpere ble åpnet i midten av januar.  

Det er per 23.01.2026 solgt 237 billetter med følgende fordeling. Straks 300.000 i billettinntekter. 

Program for fagseminar:  

LANDSTREFF 2026 

Program for landstreff:   

Det er gjort flere tiltak for å øke antall påmeldte:  

Vi har sendt ut flere nyhetsbrev, utvidet fristen for Earlybird til 1. februar, hengt opp plakater på studiesteder med informasjon, delt ut flyere på stands frem til nå, ved lansering av flere brosjyrer er det sendt ut svar til dem med info om påmelding i samme e-post som bekreftelse på bestilling av brosjyrer, det er hentet ut nyhetsbrevmottakere fra Checkin fra tidligere år som ikke er overført som også har fått informasjon om deltagelse, delt i sosiale medier og Facebook, samt sendt ut egne mailer til forbund og foreninger om å dele informasjonen om seminaret.  

Det sendes ut et nyhetsbrev uken før styremøtet med siste frist for påmelding til earlybirdpriser. Håpet er at enda flere kommer fysisk.  

Det vurderes som hensiktsmessig å sende ut et spørreskjema til digitale deltagere av fagseminaret for å etterspørre hvor mange som så det hos dem, gjelder spesielt for de som har kjøpt gruppebillett.  

Når det gjelder deling av PP – i etterkant er det tenkt å sende ut en oversatt versjon av engelskspråklig presentasjon. Stine undersøker om det er ok for foredragsholder.  

Det vurderes å lage en artikkel som favner om området Helen Ball vil ha foredrag om, med utgangspunkt i hennes presentasjon. Camilla ser på muligheten for dette. 

Ammehjelpen.no og kommunikasjon  

Nye artikler  

Søvnkrise: Når mangel på søvn oppleves ekstra vanskelig.  

https://ammehjelpen.no/sovnkrise/

Når morsmelkerstatning trekkes tilbake: Hva er viktig å vite?  

https://ammehjelpen.no/tilbaketrekning-mme/

Nettside:  

Increo har laget et forslag til oppfriskning av nettsiden, med nye kategorier og bedre søkefunksjon. Implementeringsarbeidet fortsetter.  

Morsmelk-kalkulator: Venter fortsatt på svar fra forskeren  

Kommunikasjon og sosiale medier:  

Tilbaketrekninger av morsmelkerstatning, både i Europa og USA:  

https://www.instagram.com/ammehjelpen/p/DRT4jRIj2Ok

https://www.instagram.com/ammehjelpen/p/DTKif6XDQ7o

Fagseminar og landstreff: Program og infomateriale:  

https://ammehjelpen.no/praktisk-info-til-ammehjelpere-fagseminar-og-landstreff-2026/

Innspill NOU om folkehelse:  

https://ammehjelpen.no/folkehelse-verdier-kunnskap-og-prioritering-horingssvar-fra-ammehjelpen/

Podcast: møte med Fenomen 12. desember: Sende søknad til DAM før 1 mars Søke støtte evt fra Sat Sapientis. 

Samarbeid: møte med Redd Barna 9 desember 

Spørreundersøkelsen for ammehjelpere: status og tanker 

Snapchat: Tentativ prosjektplan. 

Eposttjenesten  

Mailen fungerer bra. Det har virkelig blitt en ny hverdag etter den kriselista kom. Vi har ikke måtte stenge en eneste gang siden, som gjør at vi får hjulpet langt flere mødre og det letter også vår jobb! 

AmmeStue  

Januar-26: Case  

Desember: Case 

November: motivasjon til å være ammehjelper 

Oktober: 

• Når helsestasjonen støtter amming av barn over 2 år og villedende markedsføring av tåteflasker 
•  caser og mailsvar  

September: 

• Amming etter brystkreft 
• de nye søvnrådene  
• ammefri 

Fastgiversystem/fremtidsutsikter  

Oppsummering 2025: 209 fast givere med total giversum på 206 682 kr.   

Brosjyrer:  

Etter sist styremøte er det skrevet kontrakt med Wepack. Den originale brosjyren er oversatt til engelsk, nynorsk og nordsamisk og tilbys nå for gratis bestilling. Bestillingene kommer inn via Ammehjelpen som på denne måten har kontroll på hvem som bestiller og får med seg hvem som skal meldes på nyhetsbrev. Bestillingen legges videre inn i Wepack sine systemer med god oversikt over antall forsendelser av daglig leder.  

Det er per 23.01.2026 sendt 104 pakker med brosjyrer og vi nærmer oss 10000 utsendte fra Wepack. Dette virker som en god løsning for å få sendt ut brosjyrene. På sikt kan man se på en nettbutikkløsning som frigjør arbeidet med å legge inn bestillingene manuelt, men det krever at Ammehjelpen har en nettbutikk de kan koble seg opp mot.  

Det etterspørres polsk oversettelse av brosjyren, og arabisk, ukrainsk og andre relevante språk. Kanskje høre med interne ammehjelpere som har aktuelle språk som morsmål?

3 representasjon 

Deltagelse på jordmordagene ble diskutert. Vi har vedtatt tidligere å ikke stille grunnet pris. Argumenter for er økt bevilgning, det svarer på mandatet om å øke ammeforekomsten, jordmødre møter også barselkvinnen og de er i kontakt med foreldre underveis i fødsel og rett etterpå, det jobber jordmødre på helsestasjoner. Jo flere som er på “samme lag” med samme kunnskap vil bidra til god formidling av kunnskap som omhandler amming.  

Hvilke muligheter har Ammehjelpen for å redusere kostander, men samtidig være synlige. Kan det være aktuelt at Ammehjelpen har et innlegg på 10 minutter og fremmer ønske om å stå på stand den dagen innlegget er.   

4 Økonomi  

Malena orienterte. 

Status for 2025 så langt:  

Orientert om resultatrapport for 2025.  

Ønske fra regnskapsfører: Ved innlegging av kvitteringer i appen (enklest for alle) skal styremedlemmer søke opp konto 7711 styremøter (også selvom det er reise så lenge det er i forbindelse med styremøtet, alt skal inn her) for da kommer det rett og vi reduserer arbeidet til regnskapsfører som igjen koster oss penger.  

Nordea har kommet med et forslag for fondskonto for Ammehjelpen. Styret anser fondskonto som usikkert grunnet eierandeler i fondet og skatteregler. En fondskonto vil kunne øke verdiene som i dag står på en ordinær konto. Midlene som eventuelt settes på fondskonto vil medføre en avgift ved uttak før det er gått 3 år, men kan tas ut fritt mot dette. Alternativet er høyrentekonto hvor pengene står fritt. En høyrentekonto vil gi lavere avkastning enn fondskonto. Penger som står på en ordinær konto, vil på sikt tape sin verdi.  

Styret ønsker at temaet løftes for regnskapsfører og revisor mtp skatt og andre utfordringer Ammehjelpen kan møte på ved å opprette en fondskonto. DL tar saken med dem. 

5 Budsjett  

Malena legger frem forslag til budsjett for 2026.  

Saker:  

1. Lokalgrupper har spilt inn ønske om midler til samhold i gruppa for sosiale arrangement. Skal det stilles krav til faglig innhold? Hva kan en slik pott være på? Likt uavhengig av lokalgruppens størrelse? Det er vedtatt å øke aktiviteten i lokalgrupper, kan støtte være en gulrot for å gjøre noe, med forslag om hva det kan være – ammecafé, barseltreff. Gi info om muligheten for å søke midler og om tapt arbeidsfortjeneste ved behov?  

2. Ønske om å vurdere økning i matpenger for de som reiser i styremøteøyemed. Dagens sats er på 300 kr. Foreslår økning til 400 kr. 

Behov for å diskutere dette med lokalgruppene herunder forhåndsregler, aktuelle beløp, bruksområdet etc for summen man kan søke på. Behov for å spørre lokalgruppene om hva de ser for seg.  

Foreslår økning til 400 kr på matpenger for styremedlemmer på reiser i styremøtesammenheng. 

6 Prosjekt ammehjelperoppgaven 

Status og orientering om behov for gruppen 

Satt opp Team i TEAMS.  

Gruppen består av følgende:  

• Guro Øydgard 
• Heide Thoresen 
• Kristine Skreosen Mandelid 
• Kine Vazon eller Christine Rundbråten 

Fra styret: Malena og Hedda Embla. 

Tentativ start med innspillsmøte i gruppen starten av februar 2026. Hva skal læringsutbyttet være med oppgaven? Kompetansemål må utarbeides.  

Historisk råd blir spurt om innspill. 
 

7 Kompetanse Ammehjelpere/faglig påfyll 

Det er kontinuerlig behov for å sikre god kompetanse hos Ammehjelperne.  
Fagseminar og landstreff er en av måtene vi opprettholder nødvendig kompetanse.  
Økonomien pr nå gir muligheter til å øke kompetanse på andre måter.  

Bøker:  

Etter vedtak fra november 2025 ble det sendt ut mulighet for å bestille bøker for faglig påfyll til ammehjelperne. Bøkene man kunne bestille var: Amming utgave 6 (2025) og Ammerevolusjonen.  

Det kom inn totalt 64 bestillinger fordelt slik: 

• 37 bestilte begge bøkene 
• 19 bestilte kun Amming 
• 8 bestilte kun Ammerevolusjonen  

Krav til faglig påfyll?  

Skal det stilles krav til faglig påfyll? Eks AmmE-læring en gang per år? Styret setter dette på arbeidsprogrammet for 2026/2027, og ønsker å kartlegge tanker i organisasjonen omkring dette for så å sette det på agendaen for 2027?  

Argumenter for faglig påfyll: oppdatert kunnskap, det er problematisk hvis ammehjelpere ikke er faglig oppdaterte. Problemstilling omkring balansegangen å ha faglig oppdaterte ammehjelpere og stille krav som oppleves urimelig og vanskelig gjennomføre i praksis. Sikre gjennomlesing av etiske retningslinjer? Konsekvensanalyse må på plass.  

Behov for å utarbeide retningslinjer og føringer for et eventuelt krav til faglig påfyll. AmmE-læring vurderes som en mulig måte å få faglig påfyll på som kan dokumenteres ved at ammehjelperen sender inn kursbeviset i etterkant. Behov for å forhøre oss med tilsvarende organisasjoner om hvordan de gjør dette. 

Forslag: Styret ønsker at alle tar AmmE-læring ila 2026. Informerer om at temaet faglig påfyll har vært på agendaen for styret i flere år. 

Muligheter for faglig påfyll i 2026: 

Fagseminar fysisk og digitalt, to ulike:  

GOLD: Earlybirdfrister. Priser på gruppe og enkeltbilletter. Faglig påfyll. 

iLactation online breastfeeding conference: https://ilactation.com/conferences/our-28th-online-breastfeeding-conference/registration-prices/register-for-conference/ 

Diskutere mtp budjsett:  

Antall plasser. 

Digitalt faglig påfyll. Tilbyr 10 tilganger til GOLD. Sender ut info i nyhetsbrev sammen med referat.  

8 Rekrutteringsprosjekt 

I 2025 var det ingen kampanje for å bli ammehjelper og vi fikk 20 nye godkjente ammehjelpere. I 2023 var det kampanje og vi fikk 52 nye godkjente ammehjelpere. Er det behov for ny kampanje eller må vi på annet vis engasjere?  

Hvordan kan vi sikre at veiledere som ikke har kapasitet til å holde i mange kandidater i en kampanje slipper unna rushet? 

Alternativt kan det opprettes to lister med veiledere. En for dem som ønsker å delta på en kampanje for å rekruttere flere ammehjelpere og en for dem som ønsker “normal” pågang. 

Det er ønske om å engasjere ammehjelpere som allerede er godkjente. Det ble sendt ut et spørsmål om engasjement tidligere som skal sees på. Det er et ønske fra flere veiledere at vi får ammehjelpere mer aktive. Hvilke muligheter for engasjement finnes?  

Det er diskutert å starte kampanjen sommeren 2026, med frist for levering av ammehjelperoppgaven 15.januar 2027 for å bli godkjent innen landstreffet samme år. 
 

9 Referater fra GF 

I Mai-møtet ble det skrevet følgende:  

Referentjobben: Det skal utarbeides et dokument som favner om hva jobben innebærer og hvilke forventninger man har til ferdigstilling. Godtgjørelse med enkeltrom hele helgen skulle tas opp igjen på styremøtet i september (ble ikke gjort). Sende ut mail til de som er påmeldt og friste med dette?  

Referent for Ammehjelpen på Generalforsamling 

Forventinger:  

• Skrive referat under generalforsamling på landstreff utfra malen som er tilsendt (dagsordenen) på forhånd (tenkt tid: 1400-1700)  

• Ferdigstille referat innen fredag uken etter landstreff.  

• Sende referat til gjennomlesing og signering hos: to ammehjelpere (valg på forhånd),  styreledere og daglig leder.  

• Sende ferdig signert referat til daglig leder og styreleder innen 10 dager etter landstreff 

Godtgjørelse:  

• Overnatting i enkeltrom fra fredag-søndag på landstreff 

Styret utarbeider forslag til protokoll i tillegg til referatet som kan sendes direkte til Brønnøysund. 

10 Retningslinjer 

Behov for å oppdatere og legge til et punkt som omhandler gaver.  

Er det oppdaterte retningslinjer for lokalgrupper og mediehåndtering? Årsrapporter etc. 

Opprettes som sak som kan foreslås til arbeidsprogrammet for styreperiode 26/27? 
 

11 Landstreff 2026 

Status: Programmet er ferdig, påmelding for ammehjelpere er åpen.  

Etterspurt pris på standleie fra hotellet. Det koster 1000 kr for bord og stol, i tillegg kommer dagpakke (750 kr) per person, totalt 1750 for en person på stand. Organisasjoner som vurderes invitert inn er 1001-dager, LUB, Barselopprøret med flere.  

Undersøker med hotellet om det er plass til noen på stand, eventuelt hvor mange.  
 

12 Landstreff 2027 

Tidspunkt: Vi bør se på muligheten for å lande dato så snart som mulig. Både for fagseminar og landstreff er det aktuelt å åpne for påmelding tidlig høst før arrangement. Det er mange som ikke venter på et program og vi kan få flere deltagere som kan bruke av fjorårets budsjett. I tillegg for ammehjelpere er det fint å ha en dato å forholde seg til så de kan holde av tiden.  

Fagseminar og Nordisk 2027: hva gjør vi mtp nordisk 2027 og det at møtepunktet for fagseminaret da utgår.  

Skal vi se på muligheten for å ha landstreff, lørdag-søndag for alle inklusive GF , med faglig innhold? Skal alle ammehjelpere gis gratis tilgang til stream for Nordisk, dersom dette godkjennes av arrangørene?  

Vurderer å ha fagseminar som normalt i 2027 slik at ammehjelpere får faglig påfyll. Digitalt fagseminar for eksterne, men fysisk for ammehjelperen. Inntekten fra fagseminaret er viktig for å kunne betale for fysisk opphold av ammehjelpere på landstreff. 

Landstreff 2027 må bli på Østlandet grunnet økonomi mtp nordisk. Tentativ dato 23-25 april 2027. DL undersøker med aktuelle hoteller om kapasitet for 2027. Styret arbeider videre med tenkt gjennomføring: heldigitalt vs hybrid og deltagere, kun ammehjelpere eller fortsette med eksterne. 

13 Nordisk 2027 

Avtalt nytt møte med H.dir 13.02.2026 

Ammehjelpen må ha klart for seg om vi ønsker å fronte streaming i det minste for ammehjelpere og at det er noe vi da bistår med økonomisk. Det vil ikke nødvendigvis bli streamet til andre, og Ammehjelpen vil trolig måtte betale eventuelle kostander knyttet til honorar for streaming.  

NB: Informasjon fra tidligere konferanser er at alle som holder foredrag gjør det gratis, men det kan være annet om de streames. Dette må vi finne ut av. Seminaret er ikke streamet tidligere grunnet risiko for at færre deltar fysisk og at ønsket er å bygge bekjentskaper på tvers. Det gjør man ikke digitalt. Men det er allikevel aktuelt for ammehjelpen. 

Mulighet for å selge opptak i etterkant?  

Gjelder fortsatt som info:  

Ammehjelpen ønsker å foreslå at seminaret streames. Summen per billett i år (2025) var på om lag 5000 NOK, det kan ikke Ammehjelpen forsvare i tillegg til utgifter for reise og overnatting. Derfor foreslått Ammehjelpen at seminaret kan streames. Dersom dette er et kostnadsspørsmål bør Ammehjelpens styre vurdere om kostanden kan legges til Ammehjelpen (ekstra tillegg for foredragene grunnet streaming og opptak) og selve kostnaden omkring det tekniske til streamen. På denne måten kan vi tilby ammehjelpere gratis faglig påfyll digitalt. Nordisk er en svært god arena for oppdatert kunnskap, og siden prisen for fysisk deltagelse er for høy vil streaming være et godt alternativ. Ammehjelpen kan også fremme at streaming vil gjøre at flere kan delta og få mer kunnskap om amming og forskning på området, noe vi mener er positivt. Samtidig forstår vi at det kan være argumenter for at fysisk deltagelse er viktig og at digital tilgang vil gjøre at det blir redusert antall fysisk påmeldte. Argumenter for at det er positivt med digitale billetter for flere (enn ammehjelpere) er at inntektene er rene inntekter da utgifter utgår for mat etc.  

14 Revidering av vedtekter 

Styret orienteres om status av arbeidet. 

Alle innspill er gjennomgått og de som har sendt innspill er svart. 

De reviderte vedtektene skal sendes ut for innspill i andre og siste runde med svarfrist 28. februar. Lokallag oppfordres til å ha et møte sammen for gjennomgang og diskusjon. 

Nytt møte i arbeidsgruppen for gjennomgang av innspill er satt til 2.mars 2026 for gjennomgang av eventuelle innspill. Dersom det ikke kommer flere innspill sendes det ut som en del av GF-papirene.  

Styret må se gjennom revidert valgreglement, sende inn eventuelle endringer eller godkjenne nytt forslag som blir vedtatt på GF 2026 
 

15 Arendalsuka 

Skal det settes ned en egen gruppe? Planlegge mer, ta status fra sist? Dette er skrevet i septembermøtet: Ved deltagelse i 2026: Det må være en annen politisk tilnærming, innlegg eller annet for å oppnå større synlighet. Det sees på muligheter og samarbeidspartnere. Ønsker å invitere politikere til å komme og snakke. Dersom det er midler tilgjengelig bør deltagelse på Arendalsuka prioriteres.  

• Tirsdag 10. februar: Standspåmeldingen åpner 

• Torsdag 12. februar: Vi åpner for registrering av arrangementer. 

16 Podcast 

Status podcast ved Camilla. 

Dersom vi får avslag fra DAM stiftelsen, blir det et kostnadsspørsmål for Ammehjelpen. 

17 Overføring av styreverv 

Behov for at alle som innehar et styreverv skriver ned noe om sin rolle som kan overføres til neste. Gjerne med informasjon som er relevant og som man kanskje ikke tenkte man trengte å vite. Også gjerne tanker om hva man savner av informasjon eller noe man tenker kan være informativt.  

Spesielt viktig for de som skal ut av styret i april, men fint om alle kan tenke på det så styret/ansatte kan starte en jobb med å få ned informasjon som bør overføres. 

18 Status for styrets arbeidsprogram 

Vi tar opp arbeidsprogrammet og oppsummerer hvordan vi ligger an.  

Forslag til nytt styreprogram må utarbeides:  

Forslag som kan vurderes inn:  

• Er det oppdatert retningslinjer for lokalgrupper med punkter om håndtering av media og gaver? Styremøte fra mai har en egen tekst i referatet om at styret skal vurdere oppdatering av retningslinjer for lokalgrupper og håndtering av media, er dette noe som bør tydeliggjøres i retningslinjene? Årsrapporter etc.  

• Arrangementskomiteen rutiner: Gjennomgang av mandat/ retningslinjer iht hovedprinsipper for mandat/gjennomføring for lokalgrupper og sentralt. Hva forventes av en arrangementsgruppe? 

Snakke om krav til faglig oppdatering – krav eller oppfordring?  

Argumentasjon for hvorfor oppdatere – oppdatert kunnskap. 

Det er problematisk hvis ammehjelpere ikke er faglig oppdatert. 

Sikre gjennomlesing av etiske retningslinjer etc. 

GF-sak 2026? Krav til resertifisering? Konsekvensanalyse 

• Utarbeide digitale og fysiske lunsjseminar for helsepersonell for å svare på Nestlé sine seminar. Lage PP – sette opp en gruppe på dette? Oppleves som et godt svar på mandatet. 

• Jobbe mot jubileet i 2028 – Ammehjelpen 60 år. Sette ned egen gruppe?   

19 Julebord 

Sentralt og lokalt 

Diskutere om julebordet sentralt bør være et annet sted. 

20 Planlegging av kommende styremøter 

Stine har forhørt seg på følgende dato på hoteller:  

Viser liste over tilbud og muligheter 

Ønsker at styret diskuterer hvor og hva som er best, alt på et sted eller benytte frivillighetens hus?  

Om vedtak på julebord annet sted enn i Oslo må styremøtet i november 2026 reforhandles mtp destinasjon. 

21 Generalforsamling 2026 

Ammehjelpen styre skal utarbeide og sende ut saker til Generalforsamling 2026, kalt dagsordenen. Denne skal være sendt til medlemmer senest 14 dager før GF (med påske er fristen derfor fredag 27.mars). 

Valgreglementet er endret, dersom dette er ok, skal det i starten av GF godkjennes av deltagerne. Sentralstyret må se gjennom og endre/vedta endringene. Deretter skal deltagere på GF (stemmeberettigete) vedta valgreglementet før GF starter.  

Endringene i valgreglementet er hovedsakelig endringer fra at paragrafer er skrevet i sin helhet, til at den blir vist til. Årsaken til endringen er at ved nye endringer vil det kun være nødvendig å endre ett sted og man unngår feil. 

I forretningsordenen legges det inn at det er gjort endringer i valgreglementet, og at de endringene er som følger: henviser til paragrafer for å unngå å at de vises to ganger.  

Valgreglement er vedlagt i Teamskanalen 

Herunder skal blant annet arbeidet fra vedtektskomiteen legges inn.  

Styret må finne ordstyrer og referenter.  

Forslag til ordstyrer er sendt inn.  

Valgkomiteens medlemmer – her skal flere ut og styret må finne nye medlemmer. 

22 Ammehjelpen 60 år 

Steder som kan holde oss, hvem har mulighet og kapasitet til å håndtere oss. Ønsker en høytidelig ramme rundt dette som i 2018 (bunad og kofter, ordfører). Lesestund fra ammerevolusjonen? Hør med historisk råd om tanker om 2028. Muligens amming i et historisk perspektiv være tema? 

Styret har vært i kontakt med Historisk råd som ikke har kommet med innspill. 

23 – Innmeldt sak 

Sak fra mailadmin sendt på mail til Marianne Henriksen og Stine Treider Arnesen  

24 Kunstig intelligens 

Det er oppdaget bruk av kunstig intelligens ved besvarelse av Ammehjelperoppgaven.  
 
Styret diskuterer og tar stilling til retningslinjer på bruk av kunstig intelligens. Pr. nå skal det ikke forekomme i besvarelser. Det mangler tydelige bestemmelser.  
 
Styret diskuterer samtidig bruk av KI i besvarelse av henvendelser. 

Forslag til tekst:  
Ammehjelperoppgaven rettes av veilederne på ammehjelperoppgaven i samsvar med en rettledning. Vi ser etter både korrekt formidling av kunnskap, og fremgangsmåte i veiledningscaser. Det er ikke tillatt å bruke KI til å utarbeide svar til ammehjelperoppgaven, verken til å generere eller bearbeide tekst eller som kunnskapskilde. Ammehjelpere jobber kunnskapsbasert og mor-til-mor. Svarene skal derfor være basert på kvalitetssikrede kilder om amming, slik som pensum til oppgaven, og svarene skal utarbeides av deg alene og formidles i en form som viser forståelse for den genuine casen som søkes hjelp for. 

24 Eventuelt 

Statistikk 
Registrering av større representasjonsoppgaver som feks Arendalsuka. Dette er utfordrende, og gjøres etter beste skjønn. 

Prospera 
De har foreløpig ikke funnet noen som ønsker støtte prosjektet. Vi må evt sende en ny søknad. 

🔙 Tilbake til oversikten over styremøter