Hopp til Innhold
!Første sommer med baby?

Referat: Styremøte 9/2024

Tid: Lørdag 07.09 kl 09.00 – søndag 08.09 2024 kl 11.30
Sted: Hotell Q33, Oslo

Til stede
Styret:
Leder: Guro Øydgard
Nestleder: Marianne Henriksen Austad
Økonomiansvarlig: Malena Sif Ásbjarnardóttir
Fagansvarlig: Hedda Embla Ophaug Bekkelund
Medlemssansvarlig: Olaug Salte
Styremedlem: Inga Malene Bruun

Ansatte:
Vikarierende daglig leder Åshild Riise
Nettredaktør Camilla Krogli Hansen
Daglig leder Stine Treider Arnesen (lørdag til lunsj)

Saksliste

1. Godkjenning av innkalling og saksliste

Vedtak:
Innkalling og saksliste godkjent.

2. Ammehjelpens aktivitet siden forrige møte

Daglig leder orienterer om aktivitet i organisasjonen, nye ammehjelperkandidater m.m Tall pr 16.08.24.

Nye ammehjelpere (siden 24.05): 7
Nye kandidater (siden 24.05): 13

Se egen sak om kandidater/nye ammehjelpere.

Artikler under arbeid:

Nettside:

Møte med Increo om oppdateringer på nettsiden 30 august:

Camilla, gammel og ny prosjektleder i Increo og Leyan (digitalt store deler av møtet) deltok. Increo skal lage et forslag til arbeid som må og bør gjøres på nettsiden. De er positive til ønskene våre. De skal se på utforming av nettsiden, og tilgjengelighet. De kan tracke trafikken på nettsiden, hvordan brukere kommer fram til ulike artikler. Det hjelper oss med utforming og brukervennlighet.

Nettsiden ble i 2019 laget med tanke på universell utforming, men vi må finne ut av om f eks blinde kan bruke nettsiden med sine programmer. Det blir kostnader knyttet til å se på utforming av nettsiden og tracking, deretter finner vi ut hva vi har behov for, og så får vi et estimat på kostnader knyttet til
oppgraderinger.

Brosjyre om amming er ferdig til trykk. Den ble sendt 06.09.24.

Eposttjenesten – Statusoppdatering:

Sommeren har vært preget av få ammehjelpere på, og dermed en del stengt mailtjeneste. Den var stengt omtrent halve juli, og vært stengt 7 dager til nå i august. Om sommeren er ofte mailtjenesten stengt 1/3 av dagene, men vært ekstra mye denne sommeren. Mulig at vi bør gjøre noen tiltak i forbindelse med sommeren neste år. Utover dette, fungerer mailtjenesten fint.

FHI og HDIR– Samarbeidsmøte mellom ammehjelpen og Hdir 06.09.

Orienteres om i møtet:

Enhet for amming er nedlagt. 2,5 årsverk er FHI, 2,5 årsverk er H.dir. Forskning er igjen hos FHI. Hos H.dir er det dette som skjer ut mot helsepersonell: Ammekyndig helsestasjon, ammE- læring (inneholder all utdanning som er med amming). De har få stillinger, og får ikke gjort like mye som før. Trinnkurs er lagt ned (ammE-læring er det som skal erstatte utdanning per nå), utdanningen som var på Høgskolen i Innlandet er lagt ned, og telefontjenesten der helsepersonell kan henvende seg er lagt ned.

Enhet for amming, som nå er rådgivnings- og gjennomføringsoppgaver hos H.dir, favner
ernæring fra graviditet til 2 år. De har et større fagfelt enn amming alene, med færre ressurser.

Vårt felles mål er å øke ammeforekomsten i Norge. Politisk vil det si at vi begge må ha nok midler for å få til dette.

Ammehjelpen startet med samarbeidsmøte med H.dir våren 2024. Det er planlagt å ha møter to ganger i året (vår og høst). Neste er tenkt i februar/mars 2025.

Skjermbilde fra Amming og morsmelk- FHI, 07.09.24.

Sosiale medier

Status:

Medlemstall per 16.08 (tall ved forrige styremøteinnkalling i parentes).
Facebook: 34 963 (34 696)
Instagram: 31 657 (30 931)
Ammehjelpsgruppen: 47 876 (47,3 k)
Ammehjelpen internt mellom oss: 300 (293)
Ammehjelperkandidater: 252 (248)

Status fra admins i Ammehjelpsgruppen: Det har vært en normal sommer. Større pågang og flere innlegg, og færre ammehjelpere pga ferieavvikling. Mulig eposttjenesten merket det også. Lite støy for øvrig selv om antallet er stort. Ellers er alt med det vante. Vi lurer på når vi kan ha rekrutteringsrunde for å få tak i nye ammehjelpere. Sist gang fikk vi nei pga mye pågang på veilederne.

Fastgiversystem/fremtidsutsikter

Det var per 31.05.2023 41 fastgivere med beløp fra 30 kr til 500 kr. Totalt per 31.05.2023, NOK 3880 i måneden, som blir 46 560 kr i året.

Oppsummert der det en økning både i antall faste givere, beløpene de gir og totalt midler inn.

Medieinnslag siden sist:

27.05: Får ikke amme ved bassengkanten: – Hører ikke hjemme i 2024 (aftenbladet.no)
27.05: Fikk nei til å amme ved bassengkanten: – Norge har ingen lov som forbyr amming i offentligheten (aftenposten.no)

Podkast:

I løpet av sommeren 2024 er det laget 5 podkast-episoder om amming med Foreldrerådet. Alle er nå publisert.
584: Amming for nybegynnere – Christine Lystad 588: Hvordan lykkes med delamming? Kine Vazon 594: Hva er ammesorg? Camilla Krogli Hansen
600: Hva kan du som partner gjøre for den som ammer? Izabella Katharina Abourdoine Sætherø og Stine Treider Arnesen
618: Ammepress med sosiolog Guro Øydgard

Høringer:

Ammehjelpen sendte 28.06.24 inn høringssvar på «Innspill om forsterket innsats for sosial utjevning og mobilitet» til helse. Og omsorgsdepartementet. Innspill om forsterket innsats for sosial utjevning og mobilitet- regjeringen.no

Vedtak:
Redegjørelser og informasjon tas til orientering.

Daglig leder følger opp mulige tiltak som kan settes i verk for å holde mailtjenesten mer åpen i forkant av neste sommer.

Mulige tiltak: Kampanje før neste sommer om at vi trenger ammehjelpere på. Et par påminnelser ila året ellers også.

Epostadmins kan gjerne gjøre folk oppmerksomme på at eposttjenesten er mye stengt, minne ammehjelpere på å sette seg som tilgjengelig for å ta unna eposter. Åshild sender epost.

Camilla spør Increo om det kan finnes en kalender på ammehjelper.no for å logge seg av ved behov, men at man automatisk kommer seg «på» igjen. Vi må undersøke kostnader knyttet til dette.

3. Status for arbeid med styrets arbeidsprogram

Vi oppsummerer hvordan vi ligger an.

Ammehjelpens arbeidsprogram 24/25 med kommentarer fra styremøtet:

Ammehjelpen på nett og i sosiale medier

• Videreutvikling av Ammehjelpen.no.
• Styrke bruken av sosiale medier i rekruttering av nye ammehjelpere.

Ammebutikken er avviklet

• Opprette en enkel butikk på nettsiden med salg av ammehjelperoppgaver, bøker og profileringsmateriell.

Ammehjelpens historie

• Ammehjelpens arkivprosjekt: Digitalt materiale fra etter 2000 leveres til Arkivverket.
• Månedens laktosaur forsøkes videreført i annet format. Kommentar: Dette kan vi sende til historisk råd. Daglig leder spør om de har noen tanker.

Landstreff og GF 2025

• Hvor og når neste landstreff skal være
• Videreutvikling av arrangementskomiteen. Kommentar: Vi har booket dato og hotell, og skal etablere arrangementskomitéen.

Ammehjelperne

• Ivaretakelse av kandidater og ammehjelpere.
• Rekruttere flere Ammehjelpere og øke andelen av kandidatene som fullfører. Kommentar: Vi skal ha en kampanje for å verve flere kandidater, og en ny kampanje for å få flere til å fullføre oppgaven.
• Sørge for jevnlig faglig påfyll for ammehjelpere og kunne tilby økonomisk støtte til faglig påfyll.
• Øke aktiviteten i lokalgruppene. Kommentar: Tema på neste styremøte.
• Styrke Ammehjelpens veilederordning. Tema på neste styremøte. Det skal innhentes evaluering og tilbakemelding.
• Kunne tilby økonomisk kompensasjon for tapt arbeidsfortjeneste til ammehjelpere som representerer organisasjonen. Kommentar: Dette skal inn i medarbeiderhåndboka, som er under arbeid.
• Følge opp og vurdere innmeldte prosjekter fra medlemmene til sentralstyret.

Nettverksbygging og representasjon

• Fokus på lobbyvirksomhet, omdømmebygging og synlighet
• Samarbeide med andre brukerorganisasjoner. Kommentar: Se møteplan lenger ned i referatet.
• Produsere nytt informasjonsmateriell.
• Opprette egen podkast. Kommentar: Må diskuteres videre.

Digitalisering

• Arbeide for å gjøre ammehjelperoppgaven til en e-modul i Cornerstone.
• Utarbeide mal for digitalt ammekurs til bruk eksternt.

Arbeid for fremtidens Ammehjelpen

• Ivaretakelse av vikarierende daglig leder.
• Utarbeide plan for fremtidig bærekraftig økonomisk drift av Ammehjelpen. Kommentar: Fastgiversystem, kontaktmøter med H.dir
• Styrke organisasjonens politiske tilstedeværelse. Kommentar: Arendalsuka, møtet med SV. Møter der vi blir invitert. Høringssvar.
• Ansette nødvendig arbeidskraft for drift. Kommentar: Daglig leders stilling økes til 100%. Må vedtas i budsjett og vedtas i GF. Sak til neste styremøte.
• Se på hvordan Ammehjelpen bedre kan nå ut til ammende uten norsk som morsmål. Kommentar: Sak til neste styremøte.

Vedtak:
Vi fortsetter å arbeide med arbeidsprogrammet.

For å ivareta ammehjelpere beslutter vi at vi gir et tilskudd til at lokalgrupper kan arrangere julebord. Dette informeres om i eget nyhetsbrev.

4. Kandidater/nye ammehjelpere:

Vi trenge å booste kandidatgruppa og få flere ammehjelpere. I forrige styremøte ble det vedtatt at Olaug og Hedda følger opp og tar ekstra ansvar for aktivitet i kandidatgruppa. Andre styremedlemmer bidrar.

Olaug/Hedda orienterer i møtet om status/planer: Kommende AmmeStuer annenhver uke med ulike temaer. Olaug spør Rachel om en oversikt over ukens tema, og så kan oversikten legges ut på internsiden. Vi vil begynne med ukens tema med diskusjon. Målet er å legge ut en case som vi kan diskutere. Vi skal fortsette å gjøre gruppa tryggere, ufarlig og uformell. Målet er å få flere kandidater til å levere oppgave.

Vi er i gang med AmmeStue med Rachel igjen, det kan være et tiltak på å få flere av de som har bestilt oppgava til å levere, samt heve engasjement blant eksisterende ammehjelpere.

Daglig leder har sjekket «Ring en ammehjelper» på nettsiden, og per skrivende stund er det
kun 16 stk på telefonlista. Det er ikke mange av nesten 300 ammehjelpere. E-posttjenesten har måttet holde stengt deler av sommeren.

I møte med H.dir før sommeren og da vi fikk bekreftet at vi skulle få over 4 mill i statsstøtte sa de at det er svært viktig at vi får flere ammehjelpere. Det er ammehjelpere som er ammehjelpen og jo flere som kan besvare spørsmål i ulike kanaler jo bedre er det for å nå vårt felles mål om at flere som ønsker og kan amme skal få til å amme.

Det er også ønskelig med mer aktivitet fra ammehjelpere i Ammehjelpsgruppen på Facebook.

Et av målene vi rapporterer på for å få godkjent bruken av midler vi har fått via statsbudsjettet at vi får flere ammehjelpere. Hvor mange nye ammehjelpere har vi fått ila året er et av
spørsmål vi svarer på.

Vedtak:
Vi fortsetter å ha fokus på å øke aktivitet i kandidatgruppa på Facebook. Vi holder kampanje for å få nye ammehjelpere i perioden framover. Takk til Rachel Myr som holder AmmeStue.

Vi kjører en rekrutteringskampanje for å få kandidater til å bli ammehjelpere. Deretter en
kampanje i kandidatgruppa, der målet er at flere leverer oppgave. Admin i Ammehjelpsgruppa poster rekrutteringkampanje i Ammehjelpsgruppen.

Vi må fortsette å vurdere tiltak internt, hvordan holde på de ammehjelperne vi har. Landstreff er et tiltak. Gi midler til julebord for å øke aktivitet og motivasjon et annet. Viktig å føle
tilhørighet. Andre tiltak er juleoppmerksomhet og AmmeStue.

Vi følger opp videre ut over høsten. Vi ser på neste styremøte om vi har fått mange nye kandidater og økt aktivitet i kandidatgruppa, samt flere nye aktive ammehjelpere.

Flere tiltak er kampanje/påminnelse intern om å sette seg på telefonliste og/eller mail, og delta i Ammehjelpsgruppa.

Åshild undersøker om man kan lage en outlookgruppe «Alle ammehjelpere». Så kan vi sende ut felles invitasjon til ammehjelpere til AmmeStue via e-post.

5. Representasjon

5.1 Møter:

5.2 Andre kommende representasjon:

• KiddieVerse babymesse Kristiansand 13-14. september. Åshild Riise og Rachel Myhr deltar.
• Helsesykepleierkongressen Trondheim 17-19. september. Hedda Embla Ophaug Bekkelund, Camilla Krogli Hansen, Stine Hanssen Brattland og Oda Marie Husbyn deltar.
• Landsmøte og Jordmordagene 2024: 20-21. september i Bodø. Andrea Hanisch deltar.
• Nasjonalt Bæretreff 19-20. oktober i Oslo. Åshild Riise deltar.

Vedtak:
Redegjørelse tas til orientering. Daglig leder følger opp hvem som representerer på de ulike anledningene.

6. Arendalsuka – erfaringer og evaluering fra deltakelse

Vi snakket om erfaringer og evaluering fra Arendalsuka, sendt i forkant til styret fra Rachel Myr.

Vedtak:
Styret takker for engasjement og tid brukt på Arendalsuka fra alle som sto på stand for Ammehjelpen, og for innspill og ideer innsendt i ettertid. Vi har gått gjennom evaluering og forbedring fra deltakerne. For 2025 tenker vi at det bør komme tydeligere fram hvem vi er, ha flere tydeligere logoer og bannere. Vi kan for eksempel ha ulike temaer hver dag. Hvem vi er, og hva vi gjør. Hva vil vi oppnå med standen?

Slik vi gjorde det nå var det ikke veldig nyttig. Det var mange som gikk forbi, men ikke så mange som hadde spørsmål om amming (som roll-up’en vår viste).

Skal vi delta igjen må vi ha en liten gruppe som planlegger dette godt. Det kommer også an på økonomi. Vi ser at dette har et potensiale.

Vi vurdere videre om vi skal delta, det er avhengig av budsjettramme og tilskudd neste år.

7. Oppfølging av sak 15 på styremøte 7, forslag til endring i valgreglement

Vi har mottatt tilbakemelding fra historisk råd. Kort sagt råder de om å beholde dagens valgreglement.

Kort oppsummering av begrunnelsen: Slik det er nå, kan deltakerne på GF gi stemmen sin til den ene personen blant alle som stiller i en omgang som de mener bør få en varaplass, og det kan de gjøre for hver varaplass, vel vitende om hvem det er på de andre plassene. Når første varamedlem er valgt kan det påvirke hvem deltakerne ville ønske som nummer to, og når nummer to er valgt kan det påvirke valget av nummer tre. Med én valgrunde vil ikke GF kunne sette sammen en gruppe varamedlemmer med samme grad av omtanke. Dagens valgreglement fremstår som mest hensiktsmessig. GF tar tid, men valget er en viktig prosess. Det legger også til rette for å bare stille til valg til én av varaplassene. Vi foreslår å utvide tiden slik at det er realistisk å bli ferdig til oppsatt tid. Slik kan valget gjennomføres på en ryddig,
trygg og rettferdig måte for ordstyrer, kandidater, GF-deltakere, ja hele organisasjonen.

Vedtak:
Sentralstyret takker for grundig behandling og råd fra historisk råd. Styret følger anbefalingen og vil ikke fremme forslag om endring i valgreglementet. Dersom medlemmer fortsatt ønsker å foreslå endring kan dette fremmes som sak til GF. Styret skal jobbe for en god gjennomføring av valget.

8. Oppfølging av sak 4, styremøte 7/2024- Medarbeiderhåndbok for Ammehjelpen

Malena, Leyan og Marianne ble på styremøte 7/2024 bedt om å sammen med daglig leder starte arbeidet med medarbeiderhåndbok. Målet er å få samlet sentrale rutiner og
retningslinjer for ansatte og bidragsytere i organisasjonen.

I første omgang ble gruppen bedt om å lage en oversikt over hvilke forhold/områder som bør være med i en slik personalhåndbok. Gruppen oppdaterer styret på arbeidet.

Vedtak:
Medarbeiderhåndbok er under arbeid og tas opp som sak på neste styremøte.

9. Økonomi

9.1 Status

Ammehjelpen har nå et overskudd på 1 130 841 kr.

Hvis vi ikke bruker det nå, må vi argumentere vi for å bruke dette på landstreff 25. Vi ønsker at ammehjelperne våre skal få faglig påfyll, inkludert overnatting og reise. Uavhengig av hvor de bor, og økonomi. Vi fikk ikke midlene til landstreffet i 24 da vi søkte om statsstøtten ETTER landstreffet. Årsaken til at vi søkte sent var noen nye opplysninger knyttet til regelverket for statstøtten som Ammehjelpen måtte sette seg inn i for å forstå eventuelle konsekvenser av. Med dette som bakgrunn vil vi kunne søke på å få midlene som ble bevilget for 2024 overført til 2025 da vi ønkser å blant annet gi full støtte til alle ammehjelpere på fagseminar og landstreff.

Vi er i pluss i henhold til budsjettet på mange utgiftsposter.

Vi skal bruke midler på utvikling av nettside, og disse endringene vil starte opp snarest og være prioritert før årskiftet.

Vedtak:
Redegjørelse tas til orientering. Daglig leder skal i dialog med H.dirs avdeling for tildelte midler for å få overført midler til neste år.

Vi må se på stillinger/honorarer på neste styremøte.

9.2 Innkjøp av kortmaskin?

20 000 kr i engangskostnad til innkjøp.

Bakgrunn: Oppleves mer profesjonelt.

Engangskostnad å bestille:

Prisoverslag (eks mva)
Kortmaskin: 16 495 ,- (https://www.dustin.no/product/5011250165/zc300-dual-sided-kit-inkl- app-200-kort-fargeband)

Fargebånd: 645 ,- (https://www.dustin.no/product/5011350733/ribbon-color–12-ymcko-400- images—zc100zc300)
Ekstra kort: 595 ,- ( https://www.dustin.no/product/5010184004/plastic-card-white-30-mil— 500pcs )
Kortlommer som passer til dette: 400 stk, 1727,40 ,-
( https://badgeland.no/id-plast-lomme- med-klips-vertikal-og- horisontal.html gad_source=1&gclid=CjwKCAjwuMC2BhA7EiwAmJKRrG5VRDAcHB7wp0nB3- XDjBZ0EKalKpEQ4OXx3WN-3-D6HZ2xQugEZRoC4M4QAvD_BwE )

Sum kortskriver: 19462,40 ,- (eks mva)

Tanken er å sende dette ut med julekortet som en «julegave»:

Totalsum for kortskriver og julegave:
19462,40+2100+6900=28462,4

Spørsmålet er om vi skal investere i dette nå med de ekstra midlene. Dette er noe som har vært oppe i styret siden 2023 (minst) og som var ønskelig tidligere, men midlene var ikke tilstrekkelige for å forsvare dette.

Vedtak:
Vi kjøper inn kortmaskin. Vi kjøper kort med hull i, det ser mer profesjonelt ut enn kort i lomme. Vi sender ut en juleoppmerksomhet i tillegg, sammen med julekortet. Vi setter av 75 000 kr til kortmaskin, kort, julekort og juleoppmerksomhet.

9.3 Spørsmål om å kjøpe inn t-skjorter med lille som hovedfarge (i stedet for hvit)

Stine har innhentet pris og forslag som presenteres i møtet.

Unisex som kan være aktuell: https://www.axonprofil.no/profilklaer/tskjorter/neutral- unisex-regular?c=70
Pris for 25 stk (før logo) er: 6800 ,-. Et alternativ er dagens T-skjorte i lilla:
https://www.axonprofil.no/profilklaer/tskjorter/e150w?c=1365 Pris for 25 stk (før logo) er: 3825 ,-
Prisene endrer seg noe ved større antall.

Vedtak:
Åshild kjører en meningsmåling på både farge og t-skjortemodell.
Stine bestiller lilla t-skjorter da det er avklart. De som ønsker å ha en lilla t-skjorte melder interesse via Facebook/nyhetsbrev. På sikt vil vi ha begge deler, både lilla og hvit t-skjorte.

9.4 Oppfølging av sak 9, styremøte 7/2024 –

Oppdgadering av ammehjelpen.no vedr midler til nettside:

Det er satt av 200.000 kr til nettside. Møtet fredag 30. august vil gi oss bedre tall på hva det faktisk vil koste å utforme nettsiden.

Diskusjon må handle om nødvendigheten til å oppgradere nettsiden. Vi har mange hundre tusen brukere av nettsiden og målet til Ammehjelpen er at alle skal få den informasjonen de trenger for å kunne amme sitt barn slik de ønsker. Det bidrar nettsiden til og derfor er det viktig at den er up to date. Samtidig vet vi ikke hva fremtiden bringer med nødvendige funksjoner til nettsider. Skal vi derfor gjøre dette nå for å være føre var og ha en super nettside, eller skal vi vente og se om vi trenger det.

En utfordring er at vi har midler i år, men kanskje ikke neste år. Trenger vi å «bruke opp» midlene eller blir de fint brukt opp? 200.000 kr går etter utregning trolig kun til gjennomgang av nettsiden for å se hva vi bør og kan gjøre og deretter kommer det en kostand på den faktiske utførelsen. Info fra møtet på fredag 30. august kommer fra Camilla og blir presentert i styremøtet.

Vedtak:
Vi ønsker innspill fra ammehjelpere både på den «eksterne» nettsiden, og på det interne systemet vårt. Camilla legger ut en melding på internsiden på Facebook Styreleder Guro spør epostadmins for innspill til mailsystemet. Camilla hører med Increo om de har kapasitet til å i tillegg se på internsiden vår.

10. Faglig på fyll for AH utenom fagseminar og landstreff

Alle bør oppfordres til å ta AmmElæring på nett- kurset er gratis og inneholder svært mye bra informasjon. Lenken er her: https://www.fhi.no/le/amming-og-
morsmelk/kompetanseutvikling/amme-laring/

Her kan vi legge ut på internsiden og be alle ta det for egen læring.

Ammeveiledningskurs trinn I-IV er avviklet etter overføringen av ansvarsoppgaver fra FHI til Helsedirektoratet fra 1. januar 2024. Det henvises til AmmE-læring for oppdatering av ammekunnskap for helsetjenesten.

Er det annet vi kan tilby som kan bidra til økt kunnskap hos ammehjelpere med unntak av vårt eget seminar og landstreff. Eventuelt kan vi sende flere på nordisk ammekonferanse som er
igjen i 2025. Da må vi eventuelt ha noen kriterier for deltagelse?

Nettredaktør har bedt om midler til å delta på dansk konferanse om sosial ulikhet i amming.

Vedtak:

Vi oppfordrer alle til å ta Amme-E-læring. Stine og Camilla ordner med info og lenke på nettsiden og nyhetsbrev. Vi «reklamerer» for det både eksternt ut mot helsepersonell og mot ammehjelpere.

Nettredaktør innvilges deltakelse på konferanse om sosial ulikhet i amming. Fristen for påmeldingen er 1. oktober. Vi undersøker om flere fra styret, veiledere eller faddere ønsker å delta. Stine sendte epost, og tre stykker ønsker å delta. Vi kan innvilge inntil 4 stk (inntil 10 000 kr per person).

Vi ønsker å sende et antall ammehjelpere på nordisk ammekoferanse, med en søknadsprosess.
Til neste styremøte må vi få på plass noen kriterier og antall. Økonomiansvarlig lager budsjett til dette.

Vi legger inn lenke til ammE-læring på internsiden og i nyhetsbrev.

11. Evalueringer og tilbakemeldinger fra bidragsytere i organisasjonen

Det ble i fjor innhentet evalueringer og tilbakemeldinger fra veiledere. Det foreslår å ta en ny runde på dette, samt å gjøre det samme for faddere, admins i ammehjelpesgruppen, e-postadmins og andre sentrale bidragsytere.

Vedtak:
Styret ber daglig leder innhente evalueringer og tilbakemeldinger ila høsten slik at de kan drøftes i styremøte i november.

12. Podcast?

Står på arbeidsprogrammet. Skal vi etablere egen podcast? Diskuteres i møtet.

Vedtak:
Vi undersøker hvilket arbeid som har blitt gjort tidligere, og tar opp igjen saken på neste møte.
Stine hører med Izabella om dette også.

13. Arkivering/lagring – oppfølgingssak

Det har vært noe uklart hvordan det ligger an med arkivering og ivaretakelse av tidligere materiale/dokumenter som tilhører Ammehjelpen.

Vedtak:
Stine laster ned alle dokumenter fra Dropbox og fortsetter arbeidet med å finne ut av dette.

14. Offentlige uttalelse/standpunkt om kjønn på Ammehjelpens nettside

Det er kommet inn forslag om å ha en uttalelse om kjønn på ammehjelpens nettside:

«De fleste som ammer identifiserer seg som kvinner. Vi skriver derfor stort sett gjennomgående om «kvinner» og «morsmelk» på nettsiden, i sosiale medier og i informasjonsmateriell. Vi anerkjenner imidlertid at ikke alle som ammer identifiserer seg som kvinner. Vi hjelper alle som venter eller har fått barn, uansett hvilket kjønn de identifiserer seg med, ved spørsmål omkring amming, morsmelk eller problemstillinger relatert til dette.»

Skrevet med inspirasjon fra The Breastfeeding Series 2023 i The Lancet: «We use the terms women and breastfeeding throughout this Series for brevity and because most people who breastfeed identify as women; we recognise that not all people who breastfeed or chestfeed identify as women.»

Vedtak:
Det var på GF inneværende år foreslått å endre i formålsparagrafen fra «kvinner» til «ammende». Dette ble stemt ned. Den foreslåtte teksten har delvis samme formål og kan nok oppfattes å være å «omgå» GF dersom styret beslutter denne. Styret vil derfor heller i samarbeid med forslagsstiller vurdere å fremme et forslag om en slik «standpunkt-tekst» til nettsiden til kommende GF. Dette vil være et mindre radikalt forslag enn å endre formålsparagrafen, men kan være et godt og inkluderende grep for organisasjonen samtidig som det ikke medfører store endringer i eksisterende tekst og materiell.

15. Landstreff 2025

Landstreff 2025 avholdes i Oslo på Q33 5.- 6. april 2025. Fagseminar fredag 4. april i H.dir sine lokaler på Storo. Daglig leder og styreleder har arbeidet med å forespørre aktuelle kandidater til komiteer.

Tine Greve fra programgruppen deltoken times tid for avklaringer rundt programgruppen, og informerte om noen praktiske saker knyttet til lokalet.

Fagseminar 2025: Fagseminaret avholdes i H.dir sine lokaler på Storo. Lokalene til H.dir har kapasitet til 180 stk. Tine og Cecilie har takket ja til å være i programkomiteen for fagseminar. Kun programkomité, ikke det praktiske rundt organisering. Programkomitéen trenger et medlem til. Guro er
representant fra styret (og Leyan bidrar med streaming).

Det er en begrensning på 180 stk i «Hjerterommet» hos H.dir. De siste året har det vært under 180 stk på fagseminar på grunn av digital deltakelse. Det lar seg enkelt gjøre å ta t-bane fra Storo (H.dir) til Økern (Q33) der landstreffet skal være.

Hos H.dir må man hentes i resepsjonen. Vi må beregne god tid til innslipp. F eks innslipp hvert kvarter. Styret må kontakte Gry for det praktiske rundt innslipp.

Samkoordinering – vi må ha en bro mellom komiteene. Gjør arbeidet enklest mulig,
samkoordinere ved behov. F eks bruke samme foreleser til fagseminar og landstreff (med ulike tema). Programkomite skal lage program, kontakte foreleser. Styret han ansvar for kontrakter. Daglig leder spør om leder i arrangementskomitéen kan være dette bindeleddet mellom komitéene.

Prøve å finne relevante tema for hva mødre opplever nå. Hva er oppe til diskusjon? For eksempel vektøkning. Ofte er første råd ved vektnedgang å bruke morsmelkerstatning, og ikke ammeobservasjon eller -veiledning. En annen sak er faren ved å henge seg på enkeltstudier. Hvordan avdekke hva mødre ønsker. Sitter mødre med et ammeønske, men blir møtt med morsmelkerstatning?

Mange etterlyser et konkret og «matnyttig» kurs.

Styret må få vite om forslag til program før kontrakter skrives.

Daglig leder har løpende kontakt med arrangementskomitéen. Inga Malene er styrets representant i arbeidet.

Vedtak:

Daglig ledere tar ansvar for å arrangere første møtet mellom medlemmer i arrangementkomitéen og programgruppen. Det skal orienteres om at nytt for programkomiteen er at de kun har ansvar for selve programmet, finne forelesere og tema. Det skal orienteres om tenkte arbeidsoppgaver for arrangementkomitéen. Programgruppen må sende inn forslag til program før kontrakter skrives. Daglig ledere har løpende kontakt med arrangmentkomitéen.

Programgruppe: Tine Greve, Cecilie Revhaug, Camilla Amundsen. Representant fra styret: Guro Øydgard, teknisk ansvarlig/streaming: Leyan Salih. Nettredaktør: Camilla Krogli Hansen.

Arrangementskomité: Christine Rundbråten Lystad, Linda Strøm Kaald, Denise Øksendal, Leyan Salih, Dina Heiberg, Izabella Aboradoine og Rachel Myr, Nettredaktør: Camilla Krogli Hansen, representant fra styret: Inga Malene Bruun.

Åshild og Stine lager en oversikt over gjøremålsliste over oppgaver. Camilla KH inviteres i alle møter rundt fagseminar og landstreff.

Daglig leder rydder i arrangementkomité-teamet på Teams og legger til medlemmer. Malena (med hjelp ved behov) må lage et budsjett for fagseminar og landstreff.

16. Eventuelt

16.1 Forslag til ny epostsignatur:

Vi snakket om muligheten til å få enda flere givere ved å informere via e-postsignaturen. Hvis mange mennesker gir en liten sum, vil totalen bli stor. Vi kom fram til en formulering som ikke virker presserende. Vi unngår andre linker (f. eks til nettside), for at linken til å bidra ikke skal bli borte “i mengden”. Hvis noen sender en henvendelse på e-post, har de allerede klikket seg inn på nettsiden.

Vennlig hilsen
Hjelper Amme,
ammehjelper

Dette svaret er personlig og er skrevet med utgangspunkt i informasjonen du har gitt oss. Det er ikke sikkert at rådene kan overføres til andre selv om situasjonen kan ligne.

Det er gratis å få hjelp av Ammehjelpen. Noen etterlyser likevel måter å støtte oss økonomisk på. Hvis du ønsker dette kan du bli fastgiver eller gi en engangsgave ♡
bidra.ammehjelpen.no

Vedtak:
Styret vedtar at vi skal bruke en ny epostsignatur med en måte å støtte oss økonomisk på. Signaturen oppdateres på ammehjelper.no og informeres om i nyhetsbrev.

16.2 Henvendelse fra rådgiver for flerkulturell doula:

Ammehjelpen har fått en henvendelse fra rådgiver for flerkulturell doula i Norske Kvinners Sanitetsforening. Henvendelsen handler om at vi har hatt et samarbeid, og i den forbindelse ble det laget et kurs for flerkulturelle doulaer som ville bli ammehjelpere. Videre lurer de på om vi har noen tanker på hvordan det har gått, og om vi kan være interessert i å lage et nytt kurs i fremtiden.

Vedtak:
Guro tar en prat med de det gjelder for en evaluering. Vi henter erfaringer før vi tar standpunkt. Vi tar opp igjen saken senere.

🔙 Tilbake til oversikten over styremøter

Var artikkelen nyttig?

Ja
Nei
Takk! Send e-post til nettside@ammehjelpen.no hvis du har spørsmål eller tilbakemeldinger du ønsker svar på.